1、勞務中介資質可以上雇主責任保險嗎

勞務中介是一種提供人力資源服務的機構，其資質是否可以上雇主責任保險是很多企業關心的問題。根據相關規定，勞務中介必須具備合法的經營許可證才能從事相關業務。只有獲得了勞務派遣經營許可證的勞務中介才能享受雇主責任保險的保障。

雇主責任保險是一種為雇主提供賠償保障的商業保險，用于支付因員工在工作過程中發生意外傷害或職業疾病導致的醫療費用、殘疾賠償金和喪失勞動能力賠償金等費用。對于使用勞務中介派遣員工的企業來說，購買雇主責任保險可以有效地分擔因員工意外傷害而產生的風險。

因此，如果企業想要享受雇主責任保險的保障，就需要選擇具備合法經營許可證的勞務中介合作，并確保其資質符合相關要求。

2、勞務中介資質審查由哪個部門審查

勞務中介資質的審查工作由勞動部門或人力資源和社會保障部門負責。這些部門負責對勞務中介的經營資質進行審核和監管，確保其合法合規運營。

在審查過程中，勞動部門或人力資源和社會保障部門會對勞務中介的注冊資本、經營場所、從業人員等進行核實，并檢查其是否具備必要的管理制度和服務能力。同時，還會對勞務中介的業務范圍、合同條款等進行評估，確保其符合相關法律法規的要求。

只有通過了相關部門的審查并獲得相應的經營許可證，勞務中介才能合法開展業務活動。因此，企業在選擇合作的勞務中介時，應該優先考慮那些經過嚴格審查并取得資質認證的機構。

3、勞務中介資質可以上工傷保險嗎

根據相關規定，具備合法經營許可證的勞務中介可以為派遣員工購買工傷保險。工傷保險是一種為員工提供賠償保障的社會保險，用于支付因工作中發生的意外傷害或職業疾病導致的醫療費用、康復費用和傷殘賠償金等費用。

對于使用勞務中介派遣員工的企業來說，購買工傷保險是非常重要的。一方面，這可以為企業分擔因員工在工作過程中發生意外而產生的風險；另一方面，也可以保障員工在工作期間享受到合法權益。

因此，企業在選擇勞務中介時，應該優先考慮那些具備合法經營許可證并能為派遣員工購買工傷保險的機構。

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4、勞務中介沒有資質違法嗎

根據相關法律法規，沒有取得合法經營許可證的勞務中介屬于無證經營，屬于違法行為。無證經營不僅違反了相關規定，也會給企業和員工帶來風險。

使用沒有資質的勞務中介派遣員工的企業可能會面臨法律責任。根據《勞動合同法》等相關法律規定，企業應當與員工簽訂書面勞動合同，并為員工提供相應的社會保險和福利待遇。如果使用無證經營的勞務中介派遣員工，企業可能無法履行這些法定義務，從而面臨勞動爭議和賠償責任。

同時，對于被無證經營的勞務中介派遣的員工來說，也存在一定的風險。因為這些員工在法律上可能無法享受到應有的權益保障，如社會保險、工資支付等。

因此，企業在選擇勞務中介時，務必要確保其具備合法經營許可證，并能夠提供相關資質證明。